失業手当てについての質問なのですが、私は今月切迫流産のため会社(8年近く働いていました)を辞めることにしたのですが失業手当てはいつ頃から頂けるのでしょうか？
またハローワークなどで手続きの他に通ったりしなくてはならないのでしょうか？切迫流産のため外出がなかなか厳しいので不安です。全く無知で申し訳ありませんが詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。

切迫流産により働く事が困難な状態なのでしょうか？
働く事が出来ないようであれば診断書の提出で雇用保険受給期間の延長が出来ます。
※雇用保険を受給する為には、働ける状態ですぐにでも就職出来る状態でなければ受給出来ません。

傷病による退職についてですが、現在の職種では働く事が出来ないが他の職種であれば働く事が可能であると言う診断書があれば「正当な理由のある自己都合退職者」として、雇用保険受給申請から約1ヶ月後から基本手当の支給が始まりますが、単なる自己都合退職となった場合には申請から3ヶ月半～4ヶ月でないと支給は始まりません。

雇用保険の支給額をお教え下さい。
ネットで検索して調べてみたのですがいまいち雇用保険の支給額が分かりません。
詳しい方、ご回答宜しくお願い致します。


離職票を発行して頂き、既にハローワークにて手続きが完了しまして、後は支給されるのを待つのみとなっております。
今後のことがありますので支給開始を待つ間にどのくらい支給されるのかを知って予定を立てたいのです。
過去6ヶ月分の給料を180で割ればいい、と聞いたのですが、これは一般的なサラリーマンの計算だと記載されていました。
情報によると、その6ヶ月の間に労働日数が11日未満の月があっては駄目なんですよね？実は、過去6ヶ月の間に2回11日未満が存在します。

①この場合、給付額は大幅にダウンしてしまうのでしょうか？
②取り敢えず、過去6ヶ月の給料総額は43万円ほどになりました。（パートで時給800円だったのですが働く日数は毎月違ったため月の給料にも変動がありました。）
43万÷180で出た数字が1日に給付される額とし、1ヶ月分は×30で出た額が支給されると考えて良いのでしょうか？
③上記の考え方が間違っていた場合、具体的に1ヶ月で支給される額を教えて頂きたいのです。

①１１日未満の場合は算定に含まれません。
②上記のとおり含まれないので、含まないで６か月分の給与額です。
そんな単純な計算ではございません。
③あなたの算定される１２日以上出勤のある給与額の合計。年齢。雇用保険の加入期間。により変わりますから情報不足により答えられません。

仮に、ハローワークの求人で不採用だったとします。
ハローワークの紹介状に不採用だった理由は明確に書かれていますか。
ハローワークの担当者に聞いても教えてくれますか。
不採用だったら
本人に電話がかかってくるのでしょう。

「不採用の場合は連絡をしない」という企業もあります。
なお、普通不採用の通知は書面かメールです。電話はごくわずかだと感じています。
不採用だった理由は多少記載されています。
ハロワに聞いて教えてくれるかは不明です。

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