福島県の失業保険について質問します。
会社都合で失業しハローワークに登録したところ、
福島県は震災後就職難が予想される為に特例で失業保険が一年間もらえるようになったと言われました。
ってことは、普通半年間の失業保険給付でも、ちゃんと就職活動をしても決まらない場合、一年間失業保険がもらえるんでしょうか？
福島県の失業保険に詳しい方、回答よろしくお願いします
会社都合で失業しハローワークに登録したところ、
福島県は震災後就職難が予想される為に特例で失業保険が一年間もらえるようになったと言われました。
ってことは、普通半年間の失業保険給付でも、ちゃんと就職活動をしても決まらない場合、一年間失業保険がもらえるんでしょうか？
福島県の失業保険に詳しい方、回答よろしくお願いします
雇用保険の給付期間についての特別な制度があります。
全国的に求人数が伸び悩み就職機会が減少している場合の《全国延長給付》
特定の地域内で求人数の減少や伸び悩みで就職の機会が減少したときの《広域延長給付》
個別の事情により（年齢その他の条件）で就職の機会が少ない場合の《個別延長給付》
職安に指定する職業訓練を受ける場合の《訓練延長給付》
とあります。
その中で、福島では地域的に就職の機会が減少しているとのデータに基づいて『延長給付』が行われるものです。
《全国延長給付》と《広域延長給付》は、対象者全員に対して給付期間の延長を行うものです。
福島県の場合・・・震災その他の事情から、特別な配慮を必要とする地区として延長給付の決定がされたものです。
失業給付の申告を出されたときに・・・・受給資格者証に《△△延長給付 ○○日》と、印字されて返されるので、どの種類の延長給付を何日分つけてもらえたかがわかります。
本来、失業保険の基本手当の受給期間は、離職後１年間の間で離職の理由・年齢により決められる所定給付日数分しか受け取れませんが、延長給付が行われると・・・所定給付日数に追加されて全体としての給付日数が増えます。
福島県の場合は・・・・特殊な事情として考えた、ということです。
全国的に求人数が伸び悩み就職機会が減少している場合の《全国延長給付》
特定の地域内で求人数の減少や伸び悩みで就職の機会が減少したときの《広域延長給付》
個別の事情により（年齢その他の条件）で就職の機会が少ない場合の《個別延長給付》
職安に指定する職業訓練を受ける場合の《訓練延長給付》
とあります。
その中で、福島では地域的に就職の機会が減少しているとのデータに基づいて『延長給付』が行われるものです。
《全国延長給付》と《広域延長給付》は、対象者全員に対して給付期間の延長を行うものです。
福島県の場合・・・震災その他の事情から、特別な配慮を必要とする地区として延長給付の決定がされたものです。
失業給付の申告を出されたときに・・・・受給資格者証に《△△延長給付 ○○日》と、印字されて返されるので、どの種類の延長給付を何日分つけてもらえたかがわかります。
本来、失業保険の基本手当の受給期間は、離職後１年間の間で離職の理由・年齢により決められる所定給付日数分しか受け取れませんが、延長給付が行われると・・・所定給付日数に追加されて全体としての給付日数が増えます。
福島県の場合は・・・・特殊な事情として考えた、ということです。
【チップ250！】進路で悩んでます。。。
高校卒業後の進路で悩んでいます。
今の希望は事務系の仕事なんですけど、
その仕事に高校卒業で就職するほうがいいのか
それとも進学してから就職する方がいいのか……
私的には、進学すると学費がかかるので高卒と同時に
就職した方がいいのかな、と思うんですが……
回答宜しくお願いします。
高校卒業後の進路で悩んでいます。
今の希望は事務系の仕事なんですけど、
その仕事に高校卒業で就職するほうがいいのか
それとも進学してから就職する方がいいのか……
私的には、進学すると学費がかかるので高卒と同時に
就職した方がいいのかな、と思うんですが……
回答宜しくお願いします。
現代の日本では、一般的に高卒での正社員募集の就職口はかなり少ないです。
地方によりけりな部分はあるとは思いますが、まずは進路指導室やハローワークや求人サイトで高卒者の求人募集があるのかどうか？そして、どの位の人数採用されているのかを確認した方が良いです。ぶっちゃければ、私の地元では、高卒者の正社員募集などあってないような物で、受かるとしたら資格者やバイト経験者です。
なので、進学してから就職した方が良いです。事務系をやるなら、商業系の大学か専門学校です。簿記２級までは最低限取った方が良いかと。安定した生活力を求めるなら医療事務とかの方が有利です。また、車の出入りするような会社の事務では、お客さんの車などを動かすのに「車免許を持っている人を募集」とかもあります。
事務で採用試験を受ける場合、資格のない人にはアピールポイントはほとんどないです。そうなったら、資格のある人に負けますし、同レベルであれば若くて、可愛くて、愛想の良い子が欲しがられてしまいます。だからこそ、採用されるには、仕事で有利に立つには、資格やスキルが必要です。
進学すると費用はかかりますが、無資格で就職して一生雑用で安月給になるより、資格を取って資格者を求める職場に入り、会社内でどんどんと経理や財務方面でクラスアップして給料が上がっていくような職場の方が数年で金銭的に元が取れます。学費がないなら日本学生支援機構に借りてでも資格は取っておいた方が良いと思います。
地方によりけりな部分はあるとは思いますが、まずは進路指導室やハローワークや求人サイトで高卒者の求人募集があるのかどうか？そして、どの位の人数採用されているのかを確認した方が良いです。ぶっちゃければ、私の地元では、高卒者の正社員募集などあってないような物で、受かるとしたら資格者やバイト経験者です。
なので、進学してから就職した方が良いです。事務系をやるなら、商業系の大学か専門学校です。簿記２級までは最低限取った方が良いかと。安定した生活力を求めるなら医療事務とかの方が有利です。また、車の出入りするような会社の事務では、お客さんの車などを動かすのに「車免許を持っている人を募集」とかもあります。
事務で採用試験を受ける場合、資格のない人にはアピールポイントはほとんどないです。そうなったら、資格のある人に負けますし、同レベルであれば若くて、可愛くて、愛想の良い子が欲しがられてしまいます。だからこそ、採用されるには、仕事で有利に立つには、資格やスキルが必要です。
進学すると費用はかかりますが、無資格で就職して一生雑用で安月給になるより、資格を取って資格者を求める職場に入り、会社内でどんどんと経理や財務方面でクラスアップして給料が上がっていくような職場の方が数年で金銭的に元が取れます。学費がないなら日本学生支援機構に借りてでも資格は取っておいた方が良いと思います。
40代半ばにして、退職を考えてます。 20年務めてそれなりの役職にも付きましたが、要領も悪く現在、単身赴任で日々休み無く働いています。社内試験もあり受からない事もありやる気が出ません。
今日、試験については退を伝えます。その後の待遇を考えると、やっぱり退職かな？って気持です。回避する方法はありますか？
今日、試験については退を伝えます。その後の待遇を考えると、やっぱり退職かな？って気持です。回避する方法はありますか？
私も４６歳で転職を経験しましたが、４０代半ばともなると転職は非常に厳しいですよ。
何か特出したスキルはお持ちになっているでしょうか？
こう言ってはなんですが、要領が悪く、社内の試験にも受からない、特別な資格やスキルも持っていない４０半ばの人間を雇ってくれる会社は非常に少ない（あっても待遇は非常に悪い事がほとんど）ですよ。
＞回避する方法はありますか？
「頑張って社内試験を受けて合格する」って言うのが最も確実な方法だと思いますけど…なぜ試験を受けないのでしょうか？
試験を受けて落ちるのは仕方がないですが、試験を受ける事すらしないという事であれば、会社側もあなたのやる気を疑います。当然、会社はやる気のない者に給料を払いたくはないので、退職に追い込む事になります。
結局、あなたのやる気（とそれをどれだけ会社にアピールできるか）次第という事ですよ。
やる気もないのに退職はしたくないなんて、考えが甘すぎます。
何か特出したスキルはお持ちになっているでしょうか？
こう言ってはなんですが、要領が悪く、社内の試験にも受からない、特別な資格やスキルも持っていない４０半ばの人間を雇ってくれる会社は非常に少ない（あっても待遇は非常に悪い事がほとんど）ですよ。
＞回避する方法はありますか？
「頑張って社内試験を受けて合格する」って言うのが最も確実な方法だと思いますけど…なぜ試験を受けないのでしょうか？
試験を受けて落ちるのは仕方がないですが、試験を受ける事すらしないという事であれば、会社側もあなたのやる気を疑います。当然、会社はやる気のない者に給料を払いたくはないので、退職に追い込む事になります。
結局、あなたのやる気（とそれをどれだけ会社にアピールできるか）次第という事ですよ。
やる気もないのに退職はしたくないなんて、考えが甘すぎます。
関連する情報