ハローワークでの再就職手当についてです。
自己都合退職による、待機期間に、ハローワークを通じて就職が決まっても、祝い金は貰えないんでしたっけ?
再就職手当ての受給要件に、雇用保険の受給手続き後、7日間の待期期間満了後に就職、又は事業を開始したことがあります。

待機期間中に就職が決まってしまえば、たとえハローワークの紹介によるものであっても、再就職手当ての支給要件を満たすことは出来ませんので、受給することは出来ませんね…

【補足拝見いたしました】
給付制限中の就業であれば、少なくともこの要件は満たすことは出来ます。
しかし、その他の要件として…

① 就職日の前日までの失業の認定を受けた上で、基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上あること。
② 離職した前の事業所に再び就職したものでないこと。また、離職した前の事業所と資本・資金・人事・取引面で密接な関わり合いがない事業所に就職したこと。
③ 受給資格に係る離職理由により給付制限(基本手当が支給されない期間)がある方は、求職申込みをしてから、待期期間満了後1か月の期間内は、ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介によって就職したものであること。
④ 1年を超えて勤務することが確実であること。 ( 生命保険会社の外務員や損害保険会社の代理店研修生のように、1年以下の雇用期間を定め雇用契約の更新にあたって一定の目標達成が条件付けられている場合、又は派遣就業で雇用期間が定められ、雇用契約の更新が見込まれない場合にはこの要件に該当しません。)
⑤ 原則として、雇用保険の被保険者になっていること。
⑥ 過去3年以内の就職について、再就職手当又は常用就職支度手当の支給を受けたことがないこと。(事業開始に係る再就職手当も含みます。)
⑦ 受給資格決定(求職申込み)前から採用が内定していた事業主に雇用されたものでないこと。
⑧ 再就職手当の支給決定の日までに離職していないこと。

以上を全て満たさなければなりません。
特に、積極的に早く仕事を決められても、自己都合で退職された場合は、③、④、⑦が問題となる場合が多いので注意が必要です。
中卒で4年間ニートでバイト経験もなしの19歳です。
来週ハローワークに行くんですが、こんなやつでも対応してくれるんでしょうか。
今までいろいろなバイトの面接は受けてきました。
でも、どこも受かることはなくこの状態です。
正直今までなんの経験はないので人と接するのが怖い部分もあります。
仕分けとかの仕事もあったりするんでしょうか。
よろしければ教えてください。
自分のことを「こんなやつ」なんて言うのは
やめましょう。ハロワで職探ししたところで
雇う方は「こんなやつ」じゃ要らないです。
4年ニートでも、今やる気になって立ち上がったのだから
仕事はあります。
自分に仕事は無いだろうと思えば無いですけどね。

ハロワの職員は余りいい人ばかりではないので
こっちの事情も心情も何も知らずに煩い人がいて
不快になることしばしばですけど、そういう人にあたっても
スルー。
ハロワに就職活動の仕方についてセミナー情報が置いてある
と思うので、どんどん参加しましょう。行政が委託した
民間の講師です。悩みはハロワ職員でなく、そういう専門家に
相談した方がいいです。面接対策の講座もあるから
人と接する事に慣れましょう。

仕分けの仕事とか…今は年末で物量が多いから
短期的なのが普通に有ると思いますが
続けられる仕事を探してみて下さい。
お若いので未経験でも、やる気だけで就職できます。
そのやる気と熱意の伝え方次第です。世の中には中卒で
立派な人もいますから学歴で自分を卑下することはないです。
頑張って下さい。
履歴書を店に届けることになりました。
ハローワークから応募した求人の本店の登録ミスにより、履歴書を応募した店(本社ではなく、就業場所の○○店)に届けることになりました。
履歴書を届ける→店が書類審査→電話連絡
という手順です。
それで、届けるときの服装について質問です。
スーツを着ていく必要はないのではないか、とハローワークの職員の方から言われたので、小奇麗な服装で行きたいと思います。
今のところ考えているのは、白いシャツ、カーディガン(黒か灰色)、黒いジーパンor黒いスラックス、黒いローファーです。
カーディガンは黒と灰色、どちらがいいでしょうか?
パンツはジーパンより、スラックスの方がいいでしょうか?
当方22の女です。
こんばんは、採用面接をしています。

カーディガンは、黒。パンツは、黒いスラックスがいいと思います。
悩まれるようであれば、スーツが無難だと思います。

笑顔で頑張ってくださいね。
失業保険の受給延期後の再就職について。
給付制限が終わり、認定日前に妊娠発覚、給付金をもらうことなく延長いたしおりました。
今月4日に2年ぶりにハローワークに行き、再就職受理してもらいました。
さらにこの日、以前から気になっていた会社の求人票がでており、職員が問い合わせてくださったところ、
その日に見学に来てくださいと・・・急いで支度して見学に行ってきましたが、深刻な人材不足の為、手ごたえありでした・・・。
別の日に面接するのですが11日で、認定日と同じ日です・・・。
あわてていたため、ハローワークに確認しませんでしたが、認定日までに2回くらい就職活動しなければならなかったですよね?
再開の申請に行った日と面接に行った日で活動とみなされるのでしょうか?
このまま内定をいただけたら失業給付金はもらえませんが再就職手当はもらえますよね?
申請に行った日はハンコ押してくれましたか?
押してくれてなかったら1回に数えないかもしれません。

面接は認定日と重なっているので認定日をずらしてもらわなくてはいけませんね。
こちらは一回に数えていい分だと思います。

というわけで、もういちどハローワークにいって
1.面接が認定日に入ってきたことを告げて認定日をずらしてもらいましょう。
2.ついでに検索端末を使って情報収集してハンコをもらいましょう。
これで2回の活動終了になると思います。

[追記]
ハンコがあるならきっと大丈夫ですね。
面接のあとでも間に合いそうなら認定日はそのままでいいと思います。
ウチの地方の認定日が朝方だったのでついそのつもりで記載してしまっただけですので…。
ハローワークと求人サイトでどちらも募集がかかっている場合は、求人サイトを見て直接電話をして応募するのと、ハローワークを通すのとで印象変わったりしますか?
どっちも同じですよ。それ以前の問題として、いろんなところにやたらと求人を出す会社というのは、その仕事自体が何とも言えない仕事の可能性が高いです。ハローワークで募集している仕事が、そこら辺の無料求人誌に載っている求人よりイイというわけじゃないですよ。ハローワーク、求人誌、ネットと全部くまなく見て、これがよさそうだなと思える仕事を絞り込んで選ぶことをお勧めします。今現在はハローワークで仕事を求める人の年齢層が高くなっているので、むしろ会社側はネットをメインに募集をかけているケースが多いです。
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