区役所の嘱託職員の仕事について
こんにちわ。
長文失礼します。
現在、区役所嘱託の仕事と派遣の仕事をどちらも内定を頂いている状況です。
就きたいと思っていた嘱託の仕事なのに踏み出せず悩んでいます。
内容は過去質を見ていただけると幸いです。
嘱託の仕事は、保育園の待機児童に関わる仕事で、私は一般事務の仕事と接客のアルバイトしか経験がなく不安です。
仕事内容は、保護者への電話対応や窓口対応、説明などで外出することもあるそうです。
自宅とは違う区なので知っている人に会うことはなさそうです。
4月~翌3月の一年契約の嘱託なのに、すでに5月、7月、と募集がありました。
5月は不採用で今回採用を頂きました。ハローワークに質問したところ、応募者は今回4名だったそうです。ほかの媒体からは何人か分かりませんが。
仕事が大変だというのは想像でしかないのですが、私に勤まるのか、とても不安です。
なのに、時間が9時~16時で保育園児を抱える私には魅力的で、あわよくば嘱託でずっと働き続けることができるかも、など思ってしまっています。
派遣は家から保育園の間にあるので何かあった時にも行けますが最長3年です。
仕事内容はこれまで経験済みで特に問題なくなじめると思います。
色々と考えすぎて煮詰まってしまっています。
保育園入所の要件で仕事をしていることがあるので、一度入ったら辞めたくないと思っています。
区役所の嘱託だと有利な面とか、まず第一に何を考えるべきなのか、みなさんならどうされるか知りたいです。
ご意見をお願いいたします、よろしくお願いします。
こんにちわ。
長文失礼します。
現在、区役所嘱託の仕事と派遣の仕事をどちらも内定を頂いている状況です。
就きたいと思っていた嘱託の仕事なのに踏み出せず悩んでいます。
内容は過去質を見ていただけると幸いです。
嘱託の仕事は、保育園の待機児童に関わる仕事で、私は一般事務の仕事と接客のアルバイトしか経験がなく不安です。
仕事内容は、保護者への電話対応や窓口対応、説明などで外出することもあるそうです。
自宅とは違う区なので知っている人に会うことはなさそうです。
4月~翌3月の一年契約の嘱託なのに、すでに5月、7月、と募集がありました。
5月は不採用で今回採用を頂きました。ハローワークに質問したところ、応募者は今回4名だったそうです。ほかの媒体からは何人か分かりませんが。
仕事が大変だというのは想像でしかないのですが、私に勤まるのか、とても不安です。
なのに、時間が9時~16時で保育園児を抱える私には魅力的で、あわよくば嘱託でずっと働き続けることができるかも、など思ってしまっています。
派遣は家から保育園の間にあるので何かあった時にも行けますが最長3年です。
仕事内容はこれまで経験済みで特に問題なくなじめると思います。
色々と考えすぎて煮詰まってしまっています。
保育園入所の要件で仕事をしていることがあるので、一度入ったら辞めたくないと思っています。
区役所の嘱託だと有利な面とか、まず第一に何を考えるべきなのか、みなさんならどうされるか知りたいです。
ご意見をお願いいたします、よろしくお願いします。
こんにちは。
嘱託ですと、区役所職員、臨時職員等とは
違うのは、ご存知かと思います。
区役所嘱託で、勤務されてみては、どうでしょう。(*^_^*)
お役所仕事と言えば、悪いイメージが先行しがちですよね。
しかしながら
一般企業、普通の会社員ではなく。
公務員さんと同じ区役所で、勤務するわけですから。
いい意味で、質問者さんにとって
刺激になるのではないか。
と、推察した次第です。
※過去質問は読んでおりません。
ご了承ください
参考までに。
嘱託ですと、区役所職員、臨時職員等とは
違うのは、ご存知かと思います。
区役所嘱託で、勤務されてみては、どうでしょう。(*^_^*)
お役所仕事と言えば、悪いイメージが先行しがちですよね。
しかしながら
一般企業、普通の会社員ではなく。
公務員さんと同じ区役所で、勤務するわけですから。
いい意味で、質問者さんにとって
刺激になるのではないか。
と、推察した次第です。
※過去質問は読んでおりません。
ご了承ください
参考までに。
転職活動をして、ハローワークを通して、約1ヶ月前に内定(10月よりお願いしますと、挨拶しました)を頂き、その後、別の機関の紹介でより魅力的な会社の内定を頂きました。
先に内定を頂いた会社に、辞退をする場合、ハローワークにも連絡必要ですか?また、その会社には、電話だと失礼と思えるので、手紙のほうが良いですか?
現在、まだ在職中で、今月中に退職します。
先に内定を頂いた会社に、辞退をする場合、ハローワークにも連絡必要ですか?また、その会社には、電話だと失礼と思えるので、手紙のほうが良いですか?
現在、まだ在職中で、今月中に退職します。
辞退する会社にきちんと連絡をすれば、ハローワークに連絡する必要はないと思います。(会社からハローワークに連絡するはず)
応募の段階で辞退する場合には、紹介状を発行しているのでハローワークに連絡が必要だと言われました。
辞退の連絡はなるべく早めに電話がいいと思います。手紙だと時間がかかるので。
電話だけで気になるのであれば、後日改めてお詫びの手紙を出されればいいと思います。
応募の段階で辞退する場合には、紹介状を発行しているのでハローワークに連絡が必要だと言われました。
辞退の連絡はなるべく早めに電話がいいと思います。手紙だと時間がかかるので。
電話だけで気になるのであれば、後日改めてお詫びの手紙を出されればいいと思います。
失業保険給付額について
「給与(交通費含)X6か月÷180(過去6か月の暦日数)=基本日額
基本日額の50~80%が支給対象になります
尚、年齢で上限金額が定められています。(毎年8月に改正)」
とよく見かけますが、、
この 50~80%が支給対象 とはどういうことでしょう??
今日、ハローワークで自分の給付額を計算してもらったら、
180000(給料額)×6÷180=6000
で、あなたの給付額の日額は6000円 です。
と言われました。
失業保険でもらえるのは素直に一日6000円と考えてよいのでしょうか??
50~80%というのは どこでどのように考えるのでしょうか??
私の中では 一日給付額6000円を3ヶ月もらえると考えています。間違いはないでしょうか??
「給与(交通費含)X6か月÷180(過去6か月の暦日数)=基本日額
基本日額の50~80%が支給対象になります
尚、年齢で上限金額が定められています。(毎年8月に改正)」
とよく見かけますが、、
この 50~80%が支給対象 とはどういうことでしょう??
今日、ハローワークで自分の給付額を計算してもらったら、
180000(給料額)×6÷180=6000
で、あなたの給付額の日額は6000円 です。
と言われました。
失業保険でもらえるのは素直に一日6000円と考えてよいのでしょうか??
50~80%というのは どこでどのように考えるのでしょうか??
私の中では 一日給付額6000円を3ヶ月もらえると考えています。間違いはないでしょうか??
賃金日額の50~80%が基本手当日額になります。
基本手当日額が1日分の給付金額になります。
資料が手元にないので計算式が分からないので、計算できませんが、
上限、下限がありますし、基本的に賃金日額が低いほうが、高率です。
基本手当日額が1日分の給付金額になります。
資料が手元にないので計算式が分からないので、計算できませんが、
上限、下限がありますし、基本的に賃金日額が低いほうが、高率です。
パートの面接の合否の連絡について。
17日にパートの面接を受けてきました!
ハローワークからの紹介で事務の仕事です。
私が応募時点で5名他に応募していて、その後も何人が応募していると思います。
書類選考後に17日に面接があるとハローワークからは伝えられていました。
そして16日に必着で履歴書を郵送して欲しいとのことで送りました。
16日の夕方に17日に面接をしますと電話があり、行ってきました。
その時の担当の方が
『結果は23日に私が東京に行くので24日にはいたします。なるべく早めにしますね。』
と言われたのですが、この場合は24日に連絡が来るんでしょうか?
面接を受けて3日たち、採用の場合は早めに連絡来るのが普通だよな…と落ち込んでます。
24日までは待ちたいと思いますが、どうしても入りたい会社なので期待と不安でドキドキしています。
こんな採用の連絡があったよ~っというのがあったら教えてください。
よろしくお願いします!
17日にパートの面接を受けてきました!
ハローワークからの紹介で事務の仕事です。
私が応募時点で5名他に応募していて、その後も何人が応募していると思います。
書類選考後に17日に面接があるとハローワークからは伝えられていました。
そして16日に必着で履歴書を郵送して欲しいとのことで送りました。
16日の夕方に17日に面接をしますと電話があり、行ってきました。
その時の担当の方が
『結果は23日に私が東京に行くので24日にはいたします。なるべく早めにしますね。』
と言われたのですが、この場合は24日に連絡が来るんでしょうか?
面接を受けて3日たち、採用の場合は早めに連絡来るのが普通だよな…と落ち込んでます。
24日までは待ちたいと思いますが、どうしても入りたい会社なので期待と不安でドキドキしています。
こんな採用の連絡があったよ~っというのがあったら教えてください。
よろしくお願いします!
24日までには必ず連絡はあります。
面接から1週間以内ですから、珍しいわけではないですね。
4月は企業も新年度の業務で忙しいようなので、待ち遠しい気持ちはわかりますが、自分を信じて待っていてください。
私も、9ヶ月の就職活動の末、ある会社から採用の通知を受けましたが、
面接終了時に「結果は10日ぐらい待ってください。採用の場合は連絡いたします。○○日までに連絡が無かった場合は不採用だと判断していただいてかまいません」といわれました。
こういわれ、私も悶々とした日々を送りましたが、一週間後に採用の電話を頂きました。
電話を切ったあと、「おっしゃー!」と叫んでしまいました。
面接から1週間以内ですから、珍しいわけではないですね。
4月は企業も新年度の業務で忙しいようなので、待ち遠しい気持ちはわかりますが、自分を信じて待っていてください。
私も、9ヶ月の就職活動の末、ある会社から採用の通知を受けましたが、
面接終了時に「結果は10日ぐらい待ってください。採用の場合は連絡いたします。○○日までに連絡が無かった場合は不採用だと判断していただいてかまいません」といわれました。
こういわれ、私も悶々とした日々を送りましたが、一週間後に採用の電話を頂きました。
電話を切ったあと、「おっしゃー!」と叫んでしまいました。
職業訓練受講給付金について
友人が職業訓練校に受かり、7月から行くことになったのですが、銀行通帳でひっかかりました。
6月に姉から9万円借りて家賃2カ月分9万円を大家に振り込んだのですが、8万円以上なので、7月分の給付金と交通費が出ないとハローワークの方から言われたそうです。
姉とは別居です。
借りたお金でも収入になるのでしょうか?
ご回答お待ちしています。
よろしくお願い致します。
友人が職業訓練校に受かり、7月から行くことになったのですが、銀行通帳でひっかかりました。
6月に姉から9万円借りて家賃2カ月分9万円を大家に振り込んだのですが、8万円以上なので、7月分の給付金と交通費が出ないとハローワークの方から言われたそうです。
姉とは別居です。
借りたお金でも収入になるのでしょうか?
ご回答お待ちしています。
よろしくお願い致します。
少し、おかしな感じもします。
もう一度、ハローワークに聞くほうがいいですよ。
私の場合、前職の給与振り込まれたのですが、
書類がそろっていたので、問題なくもらえました。
こういう質問の時思うのですが、
なぜその時に、言われたら、はいそうですかで終わってしまうのかと思います。
疑問に思うのなら、その場でなぜきかないのか、納得するまで聞くことです。
ハローワークの職員も間違ったこと言う人は、多いです。
就活でも同じですよ。
聞きすぎはよくないのですが、肝心なことすら聞かない人が
面接に多いみたいです。
もう一度、ハローワークに聞くほうがいいですよ。
私の場合、前職の給与振り込まれたのですが、
書類がそろっていたので、問題なくもらえました。
こういう質問の時思うのですが、
なぜその時に、言われたら、はいそうですかで終わってしまうのかと思います。
疑問に思うのなら、その場でなぜきかないのか、納得するまで聞くことです。
ハローワークの職員も間違ったこと言う人は、多いです。
就活でも同じですよ。
聞きすぎはよくないのですが、肝心なことすら聞かない人が
面接に多いみたいです。
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