雇用保険の加入について質問です。
過去に雇用保険に加入していた時期があるにもかかわらず、新たに正社員として入社する会社で、
「今まではアルバイトだったので雇用保険には加入していませんでした 」と言ったとしたら、あとから、雇用保険に加入していた時期があることがばれますか？
職歴の中に正社員として働いていた時期が２ヶ月間あるのすが、それをなかったことにしてずっとアルバイトとして働いてきたことにしようと考えています。ご回答よろしくお願い致します。

雇用保険は社会保険として年金や健康保険と一緒に給与天引きされているものなので就職先で年金手帳（番号だけのところもありますが）を提出すれぱそれまでの履歴は出てきます。

で、雇用保険への加入履歴を隠す意味ってなんですか？

積和不動産のシャーメゾンに入居して２か月半になりますが、
住んでいる部屋の玄関からすぐ横が階段下になっています。
そこにずっと乗られていないかのような自転車がずっと置かれているのですが、
入居前から気になり、積和不動産へ自転車がどうかならないかと相談していますが、
２か月半まったく自転車が動きません。積和不動産は「同じアパートの入居者に
共同場所だからおかないようにとチラシを入れる」とか「自転車に移動させるように
タグをつけておく」などの回答しかいただけません。タグをつけてあるところも
みていないのでそれを聞くと委託会社に言っておきます。などの対応だけで
結局、入居前から自転車の事を言っているのですが、タグが付いているところも
みずにもうすぐ３か月。本当に困っています。自分のうちの自転車が玄関先にあるなら
わかるのですが、誰のものかもわからない自転車がずっとあるというのも・・・。
そこで質問なのですが、まったく対応がみられない積和にまだ言い続けるか、
警察で防犯番号を調べてもらうか…どういう対応をしたら自転車がなくなると思いますか？
よろしくお願いします。

適当に動かしたらいかがでしょうか。すでに転出された方の持ち物なら
文句はきません。ほかの入居者の物としても、共用部分に物を置かない
というルールー違反なのですから、あなたに文句は言わないと思いますが。

失業保険手当に詳しい方に相談です
私は90日の失業保険受給資格がありその間に職業訓練に通いたいと思っています。
失業保険切れる80日目ぐらいに職業訓練通うか


会社都合なんでﾊﾛｰﾜｰｸに紹介された会社の面接に行きわさど2社ほど落ちて失業保険の延長にするかどちらがいいと思いますか？？

また1社面接落ちたら延長になりますでしょうか？

突然申し訳ありません…よろしくお願いします。

ハローワークで紹介された企業でワザと落としての失業保険の延長は聞いたことがありません。

職業訓練での失業保険の受給延長は聞いたことはありますが、ハローワークで紹介された企業の面接で不採用での受給延長は聞きませんので、職業訓練に行きながら就職探しでもしたらどうでしょうか？

１社面接で不採用になっても、延長にはなりません。９０日の失業保険受給資格があるのでしたら、職業訓練で失業保険が９０日以上ある訓練へ行けば、自動的に延長になるので、それに行けばいいのでは？

会社都合も自己都合も一緒ですよ。ただ、受給制限があるかないかの違いですので・・・・。

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