教員からホテルフロントスタッフへの転職は可能でしょうか？？
現在教員をしております。
ホテルのフロント業務にずっとあこがれを持っており、転職しようと決心しました。いくつかの求人に応募したところ、全部書類審査で落とされてしまいました。未経験ということもあり、あきらめるしかないのかと思いました。しかし、こんな気持ちで教員を続けていくのもいけないような気がします。
あきらめず就活を続けていくべきか、また、教員からホテルへの転職は可能か、
教員をそのまま続けるべきかすごく悩んでいます。
ちなみに、現在２５歳女です。
なんでもかまいません、アドバイスお願いします。

僕もホテルマンがいいと思い受けましたが書類選考でダメでした ハローワークで元人事の方に聞いたらホテル関係はそういう学校を出てないと書類すら通らないよと言われました

寮つきのパチ屋で働いてるんですが、辞めたくて、寮のある仕事探してます。
水商売とか風俗関係は寮ありのところ多いんですよね？

業界のことよく知らない24の高卒男ですが
やっていける世界でしょうか？

一言だけアドバイスします。パチンコ屋で働き続けなさい。やっていける世界ですか？などと質問している時点で、やっていけないです。

でも今働いていることは立派です‼

介護職で転職された方に、質問です。
娘は(22年度、専門卒)介護福祉士、ヘルパー2級資格ありで、特養に勤めていましたが、右手首腱鞘炎の為、業務に支障が出てしまい、
昨年末で退職しました。

現在就職活動(デイサービス希望)していますが、9ヵ月で前職を辞めた事と、腱鞘炎、車の運転免許証がない事がネックになっているのか、ことごとく惨敗していて、再就職
出来るのかと、親の方が心配している次第です。

下手な鉄砲数打ちゃ当たると言いますが、介護職で転職された方、持病を持ちながら転職された方、どの位の期間で転職出来たのか等色々アドバイスを頂けると幸いです。

よろしくお願いします。

もし、お時間が沢山ありそうなので、親御さんとして、免許を取ることを勧めてみては如何でしょうか？。

また、腱鞘炎があると、今後、の介護業務で施設等は選択しないほうが佳いかもしれません。介助業務の量が多いので再発の可能性があります。

ﾃﾞｨｻｰﾋﾞｽでも、入浴の介助、歩行介助、ﾄｲﾚ介助等ありますが、施設のそれよりは回数がだいぶ少ないかもしれません。

私はケアマネ、娘はヘルパー２級なのですが、実際のところ、今、私の娘は回転寿司で、お皿を数えるアルバイトをしています。そのように、全く違う仕事を進めるのも、悪くないかもしれません。

介護職は２１歳、まだ、若いので、あきらめて、違う一般事務とか、店員とか、運転手とか、他のしごとでも、いいような気はします。

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